Увольнение совместителя в отпуске по уходу за ребенком

Увольнение совместителя в отпуске по уходу за ребенком
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Такое невозможно. Если вас уволили по дополнительному основанию по п. 288 ТК РФ (прием на работу основного сотрудника), то это увольнение по инициативе работодателя, следовательно, такое увольнение не допускается в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. В соответствии со ст. 287 ТК РФ, лицам работающим по совместительству предоставляются гарантии в полном объеме предусмотренные ТК РФ. Ст. 81 ТК РФ запрещает увольнение работника по инициативе работодателя в период пребывания в отпуске. Статья 261 ТК РФ запрещает увольнять женщин имеющих детей в возрасте до 3 лет по инициативе работодателя (исключение виновные действия, ликвидация организации). Согласно ст. 256 ТК РФ на время отпуска по уходу за ребенком, за женщиной сохраняется место работы (должность). Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145262 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144647 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144459 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144160 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144496 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю