Трудовое право

Трудовое право может ли работодатели заключить трудовой договор с работникам на год чтобы проверить хороший ли он работник а через год решат вопрос о продлении договора! законно ли это и почему
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Срочный трудовой договор заключается в случаях, определённых статьёй 59 Трудового кодекса. Для проверки соответствия работника предъявляемым требованиям устанавливается испытание при приёме на работу сроком не более 3-х месяцев. То, что предлагает вам работодатель - нарушение трудового законодательства
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149926 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149394 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149275 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149003 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149264 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю