Трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией обособленного подразделения (пункт 1 части первой статьи 81).
Просмотрен 86 раз
Задан 2012-04-23 14:47:14 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2012-04-23 14:47:14 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией обособленного подразделения (пункт 1 части первой статьи 81). Расторгнут до истечения срока 2-х месяцев со дня предупреждения. На какие выплаты я могу рассчитывать? (Компенсация за закрытие раньше срока, что еще?) Выходное пособие - это то же самое, что выплачивает организация в теч. 2-х (или3-х) месяцев после предоставления справки с биржи? Что делать, если дата закрытия в уведомлении стоит одна, а приказ об увольнении датой раньше. Чем обосновать в суде моральный ущерб (по вине работодателя не успела встать на биржу в 2 недельный срок)?
Ответов (1)
Роман Альбертович Лепехин
Этот юрист из города Москва
2012-04-23 14:47:14 +0400 Сообщить администрации
2012-04-23 14:47:14 +0400 Сообщить администрации
Если вы дали письменное согласие уволиться до истечения 2-х мес.яцев после подписания уведомления, то нарушения нет, и вам должны были выплатить зарплату за отработанное время плюс выходное пособие в размере 2-х ср.месячных зарплат. Плюс пособие при постановке на учет на биржу (еще потом 1 или 2 месяца). Если вы не собирались увольняться до истечения 2 мес с даты увольнения, то должны были получить зарплату за эти 2 месяца плюс выходное пособие за 1 мес. Плюс пособие от биржи. Как работодатель помешал вам встать на учет на биржу? Документы не выдал об увольнении? Доказывайте, руководствуясь датами.
