Что делать, если с прошлого места работы мне отдали трудовую книжку, а работодатель в ней не расписался?

Что делать, если с прошлого места работы мне отдали трудовую книжку, а работодатель в ней не расписался? И не поставил печать? просто пропал, не отвечает на звонки, ушел на дно вообщем....ИП его не закрыто. Чем ему это грозит и что я могу сделать?Я уже нашел другую работу когда мне отдавали трудовую, работодатель уже свинтил! как я могу позвонить работодателю, если он поменял телефон?я его найти не могу!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
У Вас должны быть две записи в трудовой книжке:о приеме на работу и об увольнении на основании приказов (№ приказа и дата). И только при увольнении работодатель должен поставить подпись, а если есть у ИП печать, то и печать. Если с Вами был заключен трудовой договор и экземпляр этого договора у Вас на руках, то смело обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. А если работали без него, то только через суд с трепанием времени и нервов. При получении труд. книжки Вы должны были поставить свою подпись во многих документах, но скорее всего Вы были все-таки не оформлены, отсюда и такие действия Вашего работодателя.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145262 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144647 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144459 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144160 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144496 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю