Получил небольшую травму на работе. зафиксировал повреждения, оформил больничный, но...

Получил небольшую травму на работе. зафиксировал повреждения, оформил больничный, но... ... но решил не сдавать его, а выйти на работу, учитывая свое нормальное физическое состояние. Ну передумал, не захотел оформлять производственную травму. Вчера с начальницей по телефону все согласовал, сказал, что выйду. А сегодня на работе она мне говорит, что это нарушение, что за это меня лишат премии на сто процентов и т.д. Раз оформил больничный, надо идти до конца. Я то его доделаю, будут мне по производственной больничный оплачивать. Но неужели это и правда нарушение? Я то думал им лучше сделать, а получается, что они меня еще и наказать хотят.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
А наказать-то за что? Если комиссия по расследованию установит факт нарушения охраны труда с Вашей стороны, то пособие по нетрудоспособности может быть снижено, но не более, чем на 25%. И Так производственная травма - 100%. И неправа Ваша начальница. Больничный получили, и Ваше право не сдавать к оплате в случае, если есть договоренность, что Вам поставят рабочие часы.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145676 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145039 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144877 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144553 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144924 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю