Может ли руководство вычитать у беременной женщины из основной зарплаты пропущенные по больничному листу рабочие дни?

Может ли руководство вычитать у беременной женщины из основной зарплаты пропущенные по больничному листу рабочие дни? Основная з/п-15000рублей+ проценты от сделок, проценты вообще не выплатили, а з/п выплатили 13000 рублей а походы на медицинские осмотры?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Больничные дни оплачиваются по б/л - выплачивается пособие по временной нетрудоспособности; зарплата оплачивается в рабочих днях - поэтому она у вас и уменьшилась. По поводу процентов надо смотреть ваш трудовой договор. Возьмите в бухгалтерии расчет за этот месяц и посмотрите, какие суммы и за что вам выплатили.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149936 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149397 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149284 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149009 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149273 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю