На сколько дней я имею право взять отпуск без сохранения зарплаты?(без содержания)
Просмотрен 587 раз
Задан 2012-04-11 10:18:25 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2012-04-11 10:18:25 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
На сколько дней я имею право взять отпуск без сохранения зарплаты?(без содержания)
Ответов (1)
Геннадий Константинович Круглов
Этот юрист из города Москва
2012-04-11 10:18:25 +0400 Сообщить администрации
2012-04-11 10:18:25 +0400 Сообщить администрации
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.