Поделитесь опытом

Поделитесь опытом в результате аттестации рабочего места инженера выявлено 30% вредных факторов ( в карте аттестации), т. е. вредности нет, а раньше была установлена в организации премиальная система оплаты труда , могут ли по итогам аттестации урезать премию и обязан ли работник проходить периодический медицинский осмотр по вредности 30% вредных факторов ( то есть нахождение во вредных условиях не 80% как требуется, а только 30%)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Извините, то, что Вы написали, наверное понятно только Вам. Единственное, что можно сказать с точностью - это о премии - если есть за что взыскать, то можно, или ещё с каких -то надбавок, кроме ставки, конечно. А т.к. Ваш случай мне не понятен, извините, изложено невнятно, ответить затрудняюсь.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145130 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144505 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144315 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144024 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144379 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю