На работе просят написать по собственному

На работе просят написать по собственному работаю администратором в одном богоугодном заведении пол года, не нравлюсь управляющему, он попросил написать по собственному желанию- я отказался, сказал, что у меня такого желания нет, он попросил подумать. никаких веских аргументов придумать не может, юлит, придирается по мелочам. испытательный срок прошёл, работал по трудовому договору 3 месяца, потом обещали оформить по трудовой, но по трудовой так ничего и не подписывал. как быть в такой ситуации?они уже нашли мне замену.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Да, действительно пишите заказное письмо с уведомлением и с описью вложения. И запрашивайте все документы не только приказ о приеме но и трудовой договор если у вас нет, копию личной карточки, графики работы, должностную и тд.. Если с Вами уже заключен трудовой договор. И на его основании должна быть оформлена соответствующая запись в трудовой книжке (именно этого и надо требовать на основании п. 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек: "Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной"). А дальше уже решайте сами, либо уходите, либо если вас все устраивает работайте дальше, но будьте готовы, что Вас начнут выживать! Скорее всего попытаются уволить за неоднократное нарушение трудовой дисциплины если у работника есть дисциплинарные взыскания. В этом случае рекомендую попытаться не "кончить" не опаздывать. Ну если уж к чему нибудь придираться, ничего не подписывайте и никаких объяснений не пишите. после того как уволят по статье, запрашивайте так же в течении трех дней, все документы являющиеся основанием для увольнения! Практически 100 процентов, документы будут оформлены с ошибками. После этого смело идите в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию. Что делать, рассказала на личном опыте, меня тоже выживали и меня восстановили. Рекомендую в суд писать, потому что по вопросам восстановления в течение месяца можно обратиться в суд с момента увольнения. И там вы сможете еще и моральный ущерб запросить! Удачи в борьбе!
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145115 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144492 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144305 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144007 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144373 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю