Пожалуйста, скажите, если работодатель не соблюдает ст.140 ТК РФ, на что может расчитыват работник?

Пожалуйста, скажите, если работодатель не соблюдает ст.140 ТК РФ, на что может расчитыват работник? Я увольняюсь и хотела бы знать, что можно предпринять если работодатель мне не выплатит расчет в срок, так как в данной организации это практикуется.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Впечатление такое, что вопрос задан дошкольником... Что предпринять? 1. Исковое заявление в суд о взыскании с работодателя неполученной при увольнении з/платы и процентов (на основании ст. 236 ТК РФ) за задержку выплаты таковой. 2. Заявление в Гострудинспекцию о нарушении Ваших трудовых прав работодателем 3. Аналогичное заявление в прокуратуру. Действия, названные мною во 2 и 3 пунктах, желательно осуществлять одновременно и параллельно.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149892 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149359 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149247 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148964 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149229 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю