Заставляют отгуливать отпуск

Заставляют отгуливать отпуск подскажите: работаю в компании с мая 2010 года. в мае 2011 ушла в отпуск на 14 дней. сейчас заставляют отгуливать отпуск за 2012 год = 28 дней + 17 дней (остаток за прошлый год), т.е. 28+17 = 45 дней я должна отгулять до 31 декабря 2012 года. если не отгуляю - дни отпуска сгорят. прав ли работодатель, требуя отгулять все 45 дней дней до конца года? или я имею право отгулять часть отпуска в этом году, а половину - в следующем. и по какому закону сгорают мои отпускные дни. если будут ссылки на статьи тк - буду признательна. спасибо.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Отпуска не сгорают. Работодатель путает Международную конвенцию и Трудовой кодекс. ТК РФ не изменился. Отпуска предоставляются не за календарный год , а за год работы. в Вашем случае с мая по май. Отпуска обычно предоставляют по утвержденному графику. Так же отпуск может быть разделен на части. Хотя бы одна часть должна быть не менее 14 кал. дней. При увольнении выплачивается компенсация за все не отгулянные дни отпуска.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144697 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144047 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
143847 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143503 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
143933 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю