Неоплаченный отпуск.

Неоплаченный отпуск. проработал в организации 2 года. в отпуск ни разу не ходил. ни отпускных, ни компенсаций не получал, но заявление на отпуск подписывал оба года. по трудовому договору мне положен был отпуск 14 дней. смогу ли спросить с руководителя организации, положенные мне отпускные? если он откажется выплатить, то что я смогу предпринять по этому поводу? спасибо!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Уважаемый Виктор! Вы не только имеет право спросит у работодателя, но и отстоять свое право на отпускк. Почему у Вас отпуск был 14 дней? В то время как продолжительность отпуска - 28 календарных дней. Первый отпуск предоставляется по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя, остальные по графику. Пишите на имя работодателя заявление с просьбой предоставить отпуск за периоды работы, которые должны начинается с момента поступления на работу. Работодатель обязан отпус Вам предоставить! Нет- согласен - заявление в прокуратуру.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149897 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149366 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149249 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148967 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149234 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю