Можно что-то взыскать с этих кидал?

Можно что-то взыскать с этих кидал? при устройстве на работу сказали,что з/п 10 тысяч.договор дали подписать после месячного испытательного срока и выяснилось,что официально 5 тысяч.сначала платили как и обещали,а с марта отправили всех в административный отпуск.меня в середине марта вызвали на работу,но з/п задерживали.сегодня заплатили за февраль 4.400 рублей,за март рассчитают так же.заявление на административный по собственному я отказалась написать.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
В отношении Вас уже нарушили Трудовой кодекс, подписав договор месяц после какого-то испытательного срока. В соответствии со статьей 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.Статья 70 ТК РФ гласит:" При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе". С Вами уже дважды нарушили ТК РФ. Да еще и непонятно, какой с Вами договор заключили. Советую обратиться с исковым заявлением в суд.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149892 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149359 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149247 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148964 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149229 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю