Помогите разобрать ситуацию

Помогите разобрать ситуацию трудовым кодексом рф (ст. 111) четко регламентирован порядок предоставления выходных дней. им же (ст. 112) установлен и перечень нерабочих праздничных дней, признаваемых таковыми в российской федерации. однако в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней правительство рф ежегодно издает соответствующее постановление о переносе выходных дней в текущем году, совмещая их с нерабочими праздничными днями. как правило, положения соответствующего правительственного постановления дублируются локальными актами (приказами), издаваемыми уполномоченными на это субъектами на многих предприятиях и в учреждениях независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности. вопрос: можно ли положения указанных правительственных постановлений и издаваемых на их основе локальных правовых актов отнести к нормам административного права или же они являются нормами трудового права? обоснуйте ответ со ссылками на нормативно-правовые акты. p.s. не являюсь специалистом в этой области, на юриста не учусь.. если здесь есть специалисты, буду благодарна за правильный ответ.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Постановления Правительства (и локальные акты на их основе)-не относятся ни к нормам административного ни к нормам трудового права.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144863 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144199 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
143992 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143654 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144088 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю