Предприятие требует недостачу после подписания акта о приеме передаче и обходного листа, что нет претензий к работнику

Предприятие требует недостачу после подписания акта о приеме передаче и обходного листа, что нет претензий к работнику . прошло уже 2 недели - получен расчет и трудовая книжка. Две недели как я уволилась.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Пошлите их далеко и лесом. Взыскание с Вас денежных средств бывшим работодателем может быть осуществлено только через суд, но в статье 137 ТК РФ содержится закрытый перечень ситуаций, при которых можно взыскать с работника излишне выплаченную ему зарплату и приравненные к ней выплаты: – при счетной ошибке; – если признана вина работника в невыполнении норм труда (ст. 155 ТК РФ) или простое (ст. 157 ТК РФ); – если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными СУДОМ. А каким образом они это могут сделать? Никаким...Если перед увольнением была ревизия, недостача не была выявлена, были подписаны соответствующие акты, а впоследствии подписан обходной, что у вас нет никаких задолженностей - то все, поезд ушел....Раньше нужно им было шевелиться. При увольнении удержать какие-то средства еще можно, а взыскать через суд - очень хлопотно и не факт....
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145087 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144453 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144262 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143961 вопрос, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144346 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю