Что делать если в договоре стоит оклад 5 тыс.. руб, а реально получаю 10 тыс? чем это плохо для меня?

Что делать если в договоре стоит оклад 5 тыс.. руб, а реально получаю 10 тыс? чем это плохо для меня?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Оклад может быть различным. Это твердая ставка. И то, что выше - это переменная часть заработной платы, которая состоит из компенсационных выплат+стимулирующих. В сумме может получиться 10 тысяч.Если это прописано в Вашем трудовом договоре, то почему должно быть плохо для Вас?
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145914 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145281 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
145115 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144785 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
145174 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю