Сокращение сотрудников при объединении организаций?

Сокращение сотрудников при объединении организаций? Здравствуйте! В моём случае планируется объединение двух учебных заведений СПО. К гадалке не ходи понятно что, число сотрудников уменьшиться. Зачем в одном заведении два главных бухгалтера, два начальника ВЦ или хоз. части и т. д. Наше заведение планируют присоединить к другому и естественно страдает наша сторона. Я занимаю одну из должностей. И думается мне, что присоединив нас к другому уч. заведению, где на этой должности уже есть человек я останусь не удел. Так вот вопрос такой. По закону если происходит такого рода слияния 1. Меня сокращают (выплачивая положенный срок пособие)? 2. Мне обязаны предоставить равноценную работу? 3. Или мне могут предложить на выбор либо работай но в должности пониже , либо мы тебя сократим. В общем как поступают с тем персоналом который оказаться за бортом? И чем можно аргументировать если будут предлагать остаться в должности пониже, что бы попасть под сокращение и уж за 3-ри оплачиваемых месяца найти другую работу?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
При принятии решения о сокращении численности или штата работников работодатель обязан выполнить целый ряд процедур: - письменно под роспись не позднее чем за два месяца уведомить работника о предстоящем увольнении (ст. 180 Трудового кодекса РФ); - предложить работнику имеющиеся вакантные должности, которые работник может замещать с учетом его квалификации (ст. 180 ТК РФ); - рассмотреть вопрос о преимущественном праве на оставление на работе (ст. 179 ТК РФ). Работодатель обязан предложить работнику как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149892 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149359 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149247 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148964 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149229 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю