На работе мастер выдаёт задания явно не входящие в мои обязанности.

На работе мастер выдаёт задания явно не входящие в мои обязанности. работаю электрогазосварщиком, перевели на новое место, так как уволился другой сварщик, на этом новом месте очень мало бывает работы по сварке. то есть можно весь день просидеть в комнате психологической разгрузки (ну там стол, лавочки, телевизор (там на перекурах сидят, перед работой, после работы иногда в любое время). 1) и вот мне мастер даёт задание, идти со слесарем вырезать из старого здания конструкцию, решили это делать болгаркой, так как дятлов там не много и метал тонкий. ну зачем мне туда идти? какая там у меня работа? 2) на следующий день мне дают задание идти с другим слесарем грузить эту конструкцию (точнее части) в машину для перевозки их в другое место. с какого вообще я это должен делать? 3) у нас слесари работают как разнорабочие, что не скажут, всё делают. то идите колодцы почистите от снега, то крыши. то съездите в город в магазин за холодильником или мебелью. что за бред? и вот мне говорят: "сегодня поедешь на базу за стройматериалами" (ну для ремонта в здании, всякие плинтуса и т.д.). то есть, если я сижу, то мне надо дать какую-то работу. но мне абсолютно по барабану, что нету конкретной работы, это их проблемы. хочу сегодня на работе тупо сказать, что ничего не буду делать не по своим обязанностям. 4) скажите, такое где-то вы встречали и как решали вопрос, к чему приводило? 5) вообще, если у меня мало работы, то могу же я сидеть и ничего не делать, пока не предоставят эту саму работу? а тот сварщик сейчас устроился на другую работу, там ему сказали, что если увидят как он делает не свою работу, его лишат премии. вот и пусть эти умники сами идут грузят конструкции, ездят в магазины и т.д. у нас тут работы навалом, уволился, пошёл на другую. просто есть кое-какие нюансы, уволится где-то месяц - полтора не смогу (точнее не нужно это мне ну никак), позже не вопрос.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Тут возможны два варианта... Все зависит от того, как поставлена работа на данном предприятии. С точки зрения трудового законодательства правильный только один, а вот реально... Из личного опыта: Работал в двух контора одной направленности, на одинаковой должности и с приблизительно одинаковыми должностными обязанностями. Контора №1: я выполняю свои обязанности. Если мне реально нечего делать, меня могут попросить кому-то помочь не по специальности. За это я гарантированно получу свою ножку в день зарплаты. В размере до половины моего оклада - зависит от того, чего, с кем и сколько сделали. Контора №2: то же самое, но с одним "но" - я ни за что не буду делать то, что мне не положено, потому что мне за это никто никогда ничего не доплатит. Я не мать Тереза и не законченный альтруист. Так что делай выводы и, в первую очередь, смотри как работают другие сварщики. У них та же инструкция, что и у тебя... А уволить ни за что даже в этой стране - проблема. Если клиент работник знает свои права и готов за них бороться.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145948 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145308 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
145144 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144816 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
145200 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю