Дайте оценку ситуации. В каких случаях допускается заключение срочного трудового договора.

Дайте оценку ситуации. В каких случаях допускается заключение срочного трудового договора. В акционерном обществе все работники были приняты на неопределенный срок. В феврале 2002 года трудовые договоры с ними были переоформлены на срочные договоры сроком на один год. В феврале 2003 года ряд работников были уволены в связи с истечением срока договора.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Действия работодателя незаконны и противоречат ст.59 ТК РФ. У него нет права переоформлять договоры, заключенные на неопределенный срок, на срочные договоры в одностороннем порядке. Следовательно, оснований для увольнения работников в связи с истечением срока договора не было.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149845 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149305 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149195 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148913 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149184 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю