На работу взяли год назад,был перерыв в стаже более 5 лет,соответственно нет сертификата.Брали с условием ,что обучат пр

На работу взяли год назад,был перерыв в стаже более 5 лет,соответственно нет сертификата.Брали с условием ,что обучат пр
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
При приёме на работу обычно ставят условие работнику, чтобы он проучился и получил сертификат, а не работодателю, чтобы он обучил за свой счёт. Иметь КВАЛИФИКАЦИЮ - задача работника, а задача работодателя - найти квалифицированного работника на место того, кто самостоятельно не заботится о повышении квалификации. Ответ неприятный, зато жизненный. Чтобы зарабатывать, надо учиться и проходить аттестацию (сертификацию), и часто за свой счёт.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145511 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144889 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144690 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144373 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144736 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю