Что означает в трудовом договоре( в пункте оплата труда)?

Что означает в трудовом договоре( в пункте оплата труда)? компенсационные выплаты: оус - 10%; рк -30%; ом-30%; вредность-15%. стимулирующие выплаты: вл-30%, едв(с учетом 2дд + 1к + ом + вредность). премия - 25%. правильно ли указаны проценты? напишите расшифровку этих обозначений? прошу ради баллов, не отвечать. в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, по известным причинам, обратиться не могу.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Выплаты делятся на 2 категории (может быть больше) - обязательные и дополнительные. Обязательные должны точно соответствовать действующему законодательству, дополнительные зависят только от данного работодателя. Так, размер премии в Вашем примере зависит от работодателя. Так что Вам придется еще и ознакомиться с Правилами внутреннего трудового распорядка, раздел Оплата труда, или с Положением об оплате труда от того же.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145262 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144647 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144459 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144160 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144496 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю