Как уволить работника со срочным трудовым договором при сокращении штатов? работник взят на время болезни другого.

Как уволить работника со срочным трудовым договором при сокращении штатов? работник взят на время болезни другого.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
В связи с сокращением - ни как. работника, работающего по срочному договору, заключенному на период отсутствия основного работника вы уволите только в связи с выходом основного работника, а "по сокращению" будете увольнять основного работника, когда он с больничного выйдет. эта ставка, которую вы желаете сократить, занята человеком, находящемся на больничном, пока он с больничного не выйдет, сократить эту ставку невозможно.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145262 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144647 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144459 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144160 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144496 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю