Заработная плата!
Просмотрен 59 раз
Задан 2011-03-19 09:19:52 +0300 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2011-03-19 09:19:52 +0300 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Заработная плата! Моя мама работает пекарем и зарплата у нее не больше 2 тыс, а по документам 4 тыс... Могу ли я подать в суд если в конституции сказано что каждый гражданин гарантирован минимальной зарплатой. Если да. То как?что можно сделать насчет этого?
Ответов (1)
Дмитрий Олегович Павленко
Этот юрист из города Москва
2011-03-19 09:19:52 +0300 Сообщить администрации
2011-03-19 09:19:52 +0300 Сообщить администрации
В Трудовом кодексе содержится требование, что заработная плата не может быть меньше МРОТ, при условии, что за месяц полностью отработана норма рабочего времени и выполнена норма труда ( ст. 133 ТК РФ). При этом в заработную плату включается и оклад, и компенсационные и стимулирующие выплаты.- (ст.129 ТК РФ). Что в общем-то и указано в трудовом договоре вашей мамы. То, что она получает меньше, нужно смотреть расчетные листочки, что удерживается из з/платы кроме подоходного налога 13%. Может быть не полностью отработана норма часов, или не выплатили премию, которая так же включается в размер МРОТ (4330р.) Выясните сначала в бухгалтерии этот вопрос. Если удержания незаконны можете обратиться с письменным заявлением в инспекцию по труду или суд .
