Сколько по времени можно писать объяснительную, и в рабочее ли время.

Сколько по времени можно писать объяснительную, и в рабочее ли время.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
В соответствии со ст. 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работнику отведено 2 рабочих дня. Когда и где вы будете писать объяснение не имеет значение. Если в течении 2 дней объяснение не последует, то это не значит, что работодатель не вправе применить к вам дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора или применить к вам крайнюю меру - увольнение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение не будет предоставлено, то составляется соответствующий акт и в течении 3 дней вас обязаны ознакомить с приказом о применении дисциплинарного взыскания за совершенный проступок. Если вы не согласны с дисциплинарным взысканием, то у вас есть право его обжаловать обратившись с жалобой в ГИТ или в комиссию по трудовым спорам, если в организации таковая образована и действует.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149845 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149305 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149195 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148913 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149184 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю