Могут ли уволить беременную женщину (вопрос юристам)

Могут ли уволить беременную женщину (вопрос юристам) если она работает по бессрочному трудовому договору? лично мое мнение нет, но преподаватель юрист сказал что могут и сослался на статью 82, 83, 84....пояснить не успела, тк лекции закончились....чем вела в меня в замешательство, поясните пжл
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Чушь,даже если беременная не только забила на работу а вообще не ходит на работу уволить нельзя но и оплаты правда не будет,увольнение за 5 месяцев прогула например светит беременной только после родов.(и то ели правильно составлены акты отсутствия) ст.261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150029 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149509 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149384 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149108 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149371 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю