Морозова подала заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию 1 июня 2002г .поскольку она являлась

Морозова подала заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию 1 июня 2002г .поскольку она являлась материально ответственным лицом, работодатель 12 июня издал приказ о назначении комиссии по приему - передаче материальных ценностей которая приступила к работе на следующий день. однако 15 июня морозова на работу не вышла. комиссия продолжила работу без нее и выявила у морозовой недостачу. работодатель отказался выдать работнице трудовую книжку и произвести расчет до погашения за должности морозова обратилась в суд. свои исковые требования она мотивировала тем, что в соответствии со ст. 80 тк рф работодатель обязан расторгнуть трудовой договор через две недели после подачи заявления. недостачу она не признала, поскольку комиссия работала в ее отсутствие. суд удовлетворил исковые требования морозовой и обязал работодателя произвести с ней расчет и оплатить время вынужденного прогула . работодатель подал кассационную жалобу в областной суд. каким будет решение вышестоящей судебной инстанции? на какие статьи ссылаться
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Решение кассационной инстанции скорее всего оставит жалобу без удовлетворения, а решение без изменения, так как судя по вашему описанию суд решение принял правильно.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145401 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144778 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144567 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144269 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144611 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю