Нужно срочно уволиться-подвернулась хорошая работа,требуют приступить сразу.что делать,если работодатель нынешней

Нужно срочно уволиться-подвернулась хорошая работа,требуют приступить сразу.что делать,если работодатель нынешней работы требует 2-недельную отработку(знаю,что это тк, так положено и т.п)но можно ли обойти этот щекотливый вопрос или найти лазейку?спасибо!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Здесь ничего не поделаешь. законных возможностей только две: либо договариваетесь с текущим работодателем о том, что Вас увольняют без отработки, либо с будущим работодателем - что Вас ждут две недели. Есть вариант "на грани фола": пишете заявление на увольнение на текущей работе, делаете фиктивный больничный лист и выходите на работу в новое место. Через две недели закрываете больничный лист и идете за расчетом на прежнее место работы....
2 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145165 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144549 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144354 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144061 вопрос, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144420 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю