Работника не предупредили об изменении оклада и переводе его на 1/2 ставки еще с января 2011 года. говорит, что подпись

Работника не предупредили об изменении оклада и переводе его на 1/2 ставки еще с января 2011 года. говорит, что подпись ь в приказе не его и узнал об этом только сейчас. собирается идти в суд. что может сделать работодатель, чтобы избежать тяжбы. или это неизбежно?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Мировое соглашение и выплата компенсации
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149891 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149354 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149242 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148957 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149227 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю