Добрый день! Подскажите пожалуйста, если сотрудник уволен 07.03.2012 его же нельзя принять 02.03.2012?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если сотрудник уволен 07.03.2012 его же нельзя принять 02.03.2012?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Принять на работу с 02.03 сотрудника Вы не сможете, т.к. он у Вас с хх.хх.2012 по 07.03 уже работал. Его можно принять только, отменив приказ об увольнении от 07.03 и сделав соответствующую запись в журнале об увольнении, а если за это время (с 07.03 по настоящее время уже имеются приказы), то принять его с того числа, когда в журнале сделана последняя запись. Здесь очень важно соблюдать хронологию. За это дело сильно наказывает инспекция по труду Самое простое, если работник уволен, а он Вам нужен, принять его со дня подачи нового заявления и не ломоть дров, а те дни, договориться полюбовно
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
152813 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
152372 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
152208 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
151989 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
152137 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю