Как в идеале должна проходить индексация зарплаты в частной фирме? всем работникам раз в год? или на усмотрение директора
Просмотрен 39 раз
Задан 2012-03-11 09:33:50 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2012-03-11 09:33:50 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Как в идеале должна проходить индексация зарплаты в частной фирме? всем работникам раз в год? или на усмотрение директора По выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, могу ли надеяться на индексированную зарплату или буду получать те деньги, что 3 года назад?
Ответов (1)
Геннадий Константинович Круглов
Этот юрист из города Москва
2012-03-11 09:33:50 +0400 Сообщить администрации
2012-03-11 09:33:50 +0400 Сообщить администрации
Посмотрите в ТК сначала, а потом с шефом обсудите "общие идеалы". Статья 134 ТК РФ. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
