Не рискую ли я давая копии паспорта, диплома, трудовой книжки для регистрации в частном кадровом агентстве? Без этих док

Не рискую ли я давая копии паспорта, диплома, трудовой книжки для регистрации в частном кадровом агентстве? Без этих док
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
В соответствии с 152-ФЗ "О персональных данных" с Вас кадровое агентство должно взять согласие на обработку персональных данных и при этом дать обязательство, что никому (третьим лицам) не передадут Вашу персональную информацию. Риск есть, но Вы можете потом привлечь агентство за распространение Ваших данных. Правда, это надо будет как-то доказать. Поэтому на ксерокопиях сделайте какие-нибудь незаметные для агентства, но понятные для себя отметки. Себе сделайте копии этих ксерокопий и для себя пометьте, в какое учреждение Вы эти копии передали. Если информация о Вас уйдет от них можно будет при необходимости и большом желании это выяснить. Вообще-то, честно говоря, это странное требование кадрового агентства. Проверку данных может требовать только потенциальный работодатель, при этом испросив у Вас на это разрешение. А кадровому агентству достаточно должно быть заявленной Вами информации о себе или просмотра Ваших документов, чтобы убедиться в их наличии.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145341 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144711 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144510 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144205 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144561 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю