Могут ли меня уволить за прогулы?

Могут ли меня уволить за прогулы? Я написал заявление на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам и уехал на 5 дней в другой город. Сейчас приезжаю и мне говорят что мое заявление не подписано и все мои не выходы на работу считаются прогулами. В настоящий момент руководитель просит с меня объяснительную отсутствия на работе, я не пишу. Законно ли будет мое увольнение по инициативе работодателя? Дело в том что мне не предоставлен акт о моем отсутствии на рабочем месте. И все таки прогул - это отсутствие на работе БЕЗ уважительной причины, а оценить уважительная причина или нет не так то просто, потому что я же не просто так написал заявление без сохранения ЗП.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Обычно, если начальник подписал заяву- ждать приказа не обязательно(если вам срочно нужно) - совершенно маловероятно что начальник захочет таким образом подставить вас...я не слышал ни разу чтобы начальник подписал и потом были проблемы. Вы поступили очень опрометчиво, начальники же все прекрасно понимают, вы его кинули, просто оставив заяву- так никто не делает, хотя бы устно по телефону если реальный форсмажор вы ему должны были позвонить и договориться- в 100% случаев, если он разрешит, то не откажется никогда от своих слов. Пишите объяснительную или ищите другие варианты..ну и попробуйте договориться с начальником.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145130 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144505 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144315 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144024 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144379 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю