Как уволиться с работы без отработки,потому что есть несовершеннолетний ребенок

Как уволиться с работы без отработки,потому что есть несовершеннолетний ребенок
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Наличие ребенка не влияет на срок, в который вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении - а это и есть эти две недели..договоритесь с работодателем, чтобы он уволил вас в день написания заявления или в тот, который укажете в заявлении. однако, напоминаю - это право работодателя уволить вас в такой срок, а не его обязанность. если вам откажут - у вас нет другого выхода, кроме как ждать две недели
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
152348 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
151852 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
151711 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
151476 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
151682 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю