Выведение долджности из штатного расписания

Выведение долджности из штатного расписания .Работники работали на должности "А" ещё 29 февраля и вечером узнают, что с 1 марта не будет должности А. Предлагают им должности "Б", "В", "Г" и при этом, главный директор пишет отказ, что не может принять их ни на одну из этих должности. Вопрос: "Законодательство разрешает ли сократить или эти работники должны работать два месяца на НЕсуществующей должности?" А ещё утром 29 февраля не знали, что будут выводится должности. Москва позже прислала приказ Ответы плохие. И что работнику работать на должности, которой УЖЕ НЕТ. А как могу уведомить за два месяца, если только 29 февраля узнали, что 1 марта не будет этих должностей
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Действия работодателя незаконны. То, что Вас поздно ознакомили с предупреждением о сокращении должности, это проблемы работодателя. Работодатель обязан соблюсти процедуру увольнения, установленную ст 180 ТК РФ. В соответствии со ст. 180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с ч. 3 ст. 81 ТК РФ. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Если работодатель издаст приказ об увольнении, который является незаконным ввиду его несоответствия ст. 180 ТК РФ, то работник имеет право на обращение в суд с иском о восстановлении на работе .
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145641 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144991 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144820 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144505 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144876 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю