По графику рабочих часов в январе 128,отработано 168 за счет новогодних каникул.человек работает по

По графику рабочих часов в январе 128,отработано 168 за счет новогодних каникул.человек работает по по графику рабочих часов в январе 128,отработано 168 за счет новогодних каникул.человек работает по гибкому графику.скажите пожалуйста лишние 40 часов это переработка или праздничные.в нашем случае оплачиваются по разному.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Если эти 40 часов переработки образовались только за счет работы в какие-то из этих дней: с 1 по 5 января или 7 января, то они оплачиваются в двойном размере как работа в праздничные дни, а как сверхурочные в конце учетного периода уже не оплачиваются. Другой пример. 32 часа отработано в праздничные дни с 1 по 5 и 7 января. В конце учетного периода получилась переработка в 40 часов. Как сверхурочные должны быть оплачены 8 часов, т.к. 32 часа уже оплачены в двойном размере как работа в праздничные дни .
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145812 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145201 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
145022 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144705 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
145084 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю