Приказ о назначении ответственного за ведение кадрового делопроизводства

Приказ о назначении ответственного за ведение кадрового делопроизводства в штатном расписании нет ставки секретаря, кадровика. директор хочет назначить ответственным за ведение кадровой работы заместителя по ахр. как правильно составить приказ, нужно ли по пунктам расписывать, что будет входить в обязанности ответственного по кадровой работе? нужно ли отдельно вводить пункт об учете и ведении трудовых книжек? пункт по доплате: как правильно прописать (за дополнительный объем или расширение зоны дополнительных обязанностей?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
"дополнительные обязанности" и "дополнительный объем" - это если профессии и должности идентичны, в вашем случае - это совместительство, ставку вводить нужно
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145670 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145030 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144863 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144538 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144911 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю