Подскажите, кто в этом понимает...

Подскажите, кто в этом понимает... начальник решил поменять график работы и сказал если кого-то что-то не устраивает даю 2 недели на отработку.должна ли я отрабатывать, если у меня маленький ребёнок ! год и 8 месяцев? и должен ли он мне выплатить отработанные дни, если я не буду отрабатывать?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
В одностороннем порядке поменять условия трудового договора работодатель может только с предупреждением за 2 месяца. Заработную плату за все проработанные дни вам должны выплатить при увольнении в полном объеме + компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2,33 за каждый проработанный месяц.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145341 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144711 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144510 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144205 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144561 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю