Как лучше уволиться, получив инвалидность, по заболеванию или по собственному желанию?

Как лучше уволиться, получив инвалидность, по заболеванию или по собственному желанию?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Любая статья в ТК РФ не случайна. Если вы признаны ПОЛНОСТЬЮ НЕСПОСОБНЫМ к трудовой деятельности, то для вас есть п.5 части первой ст. 83 ТК РФ - увольнение в соответствии с медицинским заключением (в данном случае - по инвалидности). Во-первых это даст вам право на получение выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка (абзац пятый части третьей ст. 178 ТК РФ. Во-вторых увольнение (последний день работы) придётся именно на день, предшествующий дате получения инвалидности во всех случаях, даже если вы явитесь в отдел кадров намного позже этого срока, т.е факт прогула здесь исключён. А увольнение по собственному желанию, даже в день подачи заявления (ст. 80 ТК РФ) вам абсолютно ничего не даст.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149845 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149305 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149195 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148913 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149184 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю