В перерыв для отдыха и питания работник может находиться на рабочем месте, но только по своему желанию. В том случае, е

В перерыв для отдыха и питания работник может находиться на рабочем месте, но только по своему желанию. В том случае, е В перерыв для отдыха и питания работник может находиться на рабочем месте, но только по своему желанию. В том случае, если работодатель не позволяет работнику в отведенный перерыв покидать свой кабинет, то этот перерыв должен быть оплачен. Подскажите номера законов и нормативных актов по моей теме. Спасибо.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Это должно быть прописано в правилах внутреннего трудового распорядка.Но перерывы для отдыха и обеда работнику предоставляться должны через равные промежутки времени. Если по технологическим причинам работник не может покинуть на долго свое рабочее место, то устанавливаются внутрисменные перерывы, которые как раз и входят в рабочее время и подлежат оплате.Об этом сказано в ст. 108 и ст. 223 ТК РФ.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145262 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144647 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144459 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144160 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144496 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю