Может ли работодатель требовать от подчинённого, чтобы его личный сотовый телефон был постоянно доступен для связи?

Может ли работодатель требовать от подчинённого, чтобы его личный сотовый телефон был постоянно доступен для связи?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Нет. Если подчиненный относится к разряду работников с особыми условиями работы, которые обязаны всегда быть на связи, работодатель должен и обеспечить сотрудника телефоном с корпоративной симкой, и производить доплату за эти самые особые условия. Как правило, не имеют право отключать телефон руководители среднего звена, за эту и другие особенности труда им платится повышенная зарплата и добавляются дни к отпуску (на госслужбе).
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144930 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144282 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144065 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143755 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144162 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю