Имеет ли право работодатель нанимать на работу без трудоустройства официального, без подписания с ним трудового договор

Имеет ли право работодатель нанимать на работу без трудоустройства официального, без подписания с ним трудового договор Будет ли за это штраф? ситуация такая.проработал у ИП без трудоустройства, никаких бумаг не подписывал.нашел другую работу, устроился туда. теперь этот Ипшник грозится судами, так как после ухода моего некому стало работать.если все это закрутится то будет ли это ему выгодно?или все таки он не имеет право так устраивать на работу, ведь никаких вычетов в налогов.органы он таким образом не делает.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Никуда он обращаться не будет и светить что он платит чёрной кассой вам зарплату он тоже не идиот! А то что у него работать некому, это его личные проблемы! А если начнет угрожать, напишите заявление в полицию, что шантажирует и угрожает, а также заявление в налоговую службу, с описанием времени работы, заработной платы и так далее и поинтересуйтесь в заявлении, проводились ли все необходимые перечисления (правда надо будет свидетелей, что вы у него работали). Его так "нагнут" , что он от Вас только рад избавиться будет.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145511 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144889 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144690 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144373 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144736 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю