Обязан ли работодатель подавать данные о наличии вакантных мест в ЦЗН? Если не подает, чем ему это грозит?

Обязан ли работодатель подавать данные о наличии вакантных мест в ЦЗН? Если не подает, чем ему это грозит? Перерыл все законы, ничего подобного не нашел, ЦЗН грозится трудовой инспекцией. Если имеется такой НПА прошу указать сылку на статью. Заранее спасибо.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Обычно на хорошее место всегда есть претендент. А на плохую и так никто не пойдет. Знаю на своем опыте общения с ЦЗН.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145511 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144889 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144690 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144373 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144736 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю