Подскажите, пожалуйста, куда подать жалобу на незаконные действия работодателя?

Подскажите, пожалуйста, куда подать жалобу на незаконные действия работодателя? Работник был уволен задним числом, трудовая книжка не выдана на самом деле, но работодатель утверждает, что выдана и ,вообще, путается в показаниях: то по почте 13 октября прислал сообщение, что работник уволен 19 сентября без указания причины увольнения. А теперь, на запрос работника копий приказов об увольнении, отвечает, что в данной организации он вообще не работал. Там прошла реорганизация: 31 мая уволены, а с 1 июня приняты в ту же организацию с другим названием. Но работник уже получал зарплату за июнь, а потом был на больничном. Нужно обратиться в прокуратуру или в суд?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Если работодатель смело утверждает, что работник не работал в организации, значит официального трудоустройства не было. вы можете и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру и в суд обращаться - везде нужно будет доказывать трудовые отношения
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149993 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149462 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149351 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149068 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149338 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю