Реорганизация и декретный отпуск

Реорганизация и декретный отпуск Произошла реорганизация фирмы путём присоединения к фирме нах-ся в другом регионе. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и хотела выйти на работу. Работодатель отказывает мне в работе и предлагает уволиться по собственному.О реорганизации не была даже предупреждена и вообще это было от меня скрыто. А сейчас на этом месте вновь созданная фирма и весь коллектив переведён в неё, кроме меня. Что мне предпринять в данной ситуации?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Согласно ст. 75 ТК РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. Таким образом, в трудовых книжках работников должна быть сделана только одна запись о реорганизации общества, допустим, из ЗАО в ООО с указанием документа-основания.
0 3

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145130 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144505 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144315 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144024 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144379 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю