Подскажите, пожалуйста, если по штатному расписанию изменилась должность, а функциональные обязанности остались прежними

Подскажите, пожалуйста, если по штатному расписанию изменилась должность, а функциональные обязанности остались прежними То какой приказ следует сделать, и что записать в трудовой книжке? спасибо
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Приказ в свободной форме о внесении изменений в штатное расписание. Заключаете дополнительное соглашение, с изменением в пункте должность и вносите изменения в карточку Т-2 и производите запись в трудовую книжку: "Должность такая-то с ___(дата) переименована в должность такую-то". Основанием внесения записи будет приказ по основной деятельности об изменении штатного расписания.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144863 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144199 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
143992 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143654 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144088 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю