Есть вопрос!

Есть вопрос! Узнала краем уха,что когда выйду из отпуска меня хотят уволить,директор ничего не говорила пока я сама на нее не надавила.могу ли я не отрабатывать 2 положенные мне неделе, мотивируя это тем что меня не предупредили.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Если инициатива исходит от работодателя, то он вас должен письменно предупредить за 2 месяца и указать по какому основанию он хочет вас уволить. Поэтому не стоит опережать события, а ждите письменных распоряжений работодателя, которые вы сможете оспорить, обратившись за защитой своих прав в трудовую инспекцию, суд. Но если у вас нет желания отстаивать свои права, то вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию за 2 недели до предполагаемой даты увольнения, находясь в отпуске и это время войдет в срок предупреждения. По договоренности сторон трудовой договор может быть расторгнут и до окончания срока предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ).
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150110 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149592 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149459 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149209 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149467 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю