Как взять отгул?

Как взять отгул? работала один день в праздничные дни. начальство пообещало отгул. мне отгул нужен в марте, а начальник отдела гонит в приказном порядке в этом же месяце, хотя договоренности такой не было. как быть?! начальник отдела - женщина, 60 лет! она гонит, а главный начальник не против чтоб я взяла в марте! а мне не нужен отгул в течение 10-14 дней( ст.153 кзот по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. в этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. тут не сказано что в течение 10-14 недель, а просто другой день отдыха.. деньгами у нас ни чего не оплачивают, изначально я соглашалась работать за отгул) главный начальник не против, это начальница отдела хочет меня с работы уволить! она на меня докладную написала, за неподчинение, в том что она меня на отгул выгоняла, а я не пошла, у меня работа была..
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Отгул предоставляется по соглашению сторон. Ваша начальница могла высказать свое мнение, но не более. Решение принимает главный начальник. Вот ему и скажите, что Ваша начальница, не выполняет его распоряжения.Отгул Вы можете взять в любне удобное для Вас время,а людям,говорящим про КЗОТе-не верьте-он давно уже утратил силу,и был принят ТК РФ.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149673 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149115 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149023 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148759 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149046 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю