У меня жена работает по договору на определенный срок на время исполнения отсутствующего работника. . вот пришел срок у

У меня жена работает по договору на определенный срок на время исполнения отсутствующего работника. . вот пришел срок у У меня жена работает по договору "на определенный срок на время исполнения отсутствующего работника.". вот пришел срок увольнения. А она беременна. Работодатель не хочет оставлять беременных. и говорит что нет других вакансии. что делать?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Если у работодателя нет свободных вакансий, то он совершенно не обязан создавать ненужную ему вакансию исключительно ради того, чтобы предоставить его беременной работнице, у которой истек срок договора. п.3 ст.261 ТК РФ дает работодателю законное право уволить данную работницу. ни чего вы тут уже не сделаете. работодатель прав.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145948 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145308 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
145144 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144816 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
145200 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Подскажите

Предыдущий вопрос: Дополнение к исковому заявлению