Мини-Юридическая консультация

Мини-Юридическая консультация Скажите пожалуйста, у нас проработал сотрудник без трудовой, полтора года(сам не хотел оформлять из-за каких-то льгот) А теперь уходит и просит справку о том что проработал полтора года без трудовой, что бы опыт работы не терять и без проблем устроится в другом месте. Парень хороший, помочь хочется, но вот вопрос, мы никак не можем понять, не будет ли у нас проблем с налоговой из-за этой справки? Наталья, мне эти знания не особо нужны, я просто менеджер, просто справку попросил сделать меня, а генеральный, сказала, что ей лень разбираться, так как это маленькое ООО у нас нет штата юристов, который бы это выяснял. Мне надо сейчас печать ставить или не ставить. А зачем юрист? Что разгребать? Справка-то еще не выдана, просто если выдавать ее незаконно, то никто и не будет.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Оформляйте трудовую и не выдумывайте. Меньше проблем будет. Гражданско-правовой договор не прокатит. По бухгалтерии и по всем отчетам уже прошла зарплата. А зарплата и гражданско-правовой договор несовместимы.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149892 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149359 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149247 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148964 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149229 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю