Есть вопрос

Есть вопрос Добрый день! хотела бы узнать вот что. С 19 апреля 2012 г. ухожу в отпуск по беременности и родам. Перед ним хотелось бы взять ежегодный отпуск. Вопрос в том сколько я могу взять дней ежегодного отпуска-за отработанный период (получается 25 дней), либо полностью?(50 дней) (работаю на данном предприятии с 15 сентября 2010 года, отпуск за период с 15.09.2010 по 14.09.2011 отгуляла полностью). Работаю в районе,приравненному к району крайнего севера,поэтому такой большой отпуск. Заранее спасибо.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
В данном случае вы вправе взять отпуск полностью (50дней) за период с 15.09.2011 по 14.09.2012. В период с 15.09.2011 по настоящее время отпуск будет вам предоставлен за фактически отработанное время, а с настоящего времени по 14.09.2012 года отпуск будет вам предоставлен авансом. В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. В силу ч. 4 ст. 122 Трудового кодекса РФ отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149817 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149270 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149168 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148884 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149157 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю